عن بعد وظائف في United Arab Emirates
أخصائي - أعمال الموارد البشرية
RTADubai, AEDashboards) وأدوات إعداد التقارير التي تقيس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمعايير التشغيلية بما يتماشى مع سياسات الهيئة. أظهر المزيد
اسم الوظيفة بالإعلان
RTADubai, AEأخصائي - العقود و المشتريات
RTADubai, AESLAs) لضمان الالتزام ببنود الاستدامة. أظهر المزيد
مدقق رئيسي - الرقابة المؤسسية
RTADubai, AEأخصائي أول - الشؤون التجارية والاستثمار
RTADubai, AEفني - صيانة منشآت الطرق والمرافق
RTADubai, AEمفتش - رقابة الأنشطة التجارية
RTADubai, AEضابط أول - أمن المعلومات
RTADubai, AEضابط رئيسي - أعمال الموارد البشرية
RTADubai, AEضابط أول - الرقابة المؤسسية
RTADubai, AEمطلوب جليسة أطفال في العين - رعاية أطفال العين
Babysitsالعين, إمارة أبو ظبي, AEباحث قانوني - العقود والاتفاقيات
RTADubai, AEباحث قانوني - القضايا والمنازعات
RTADubai, AEضابط رئيسي- إدارة مراكز التحكم المرورية
RTADubai, AEاخصائي تخطيط و نمذجة رئيسي - سياسات النقل
RTADubai, AEضابط- الخدمات الرقمية
RTADubai, AEالوصف الوظيفي
المهام والمسؤوليات الأساسية
·وضع والحفاظ على قاعدة بيانات تتبع الملفات المكتبية والإيصالات والفواتير والمدفوعات.
·مسؤول عن طلب وطبع جميع المطبوعات المكتبية في الوقت المناسب مثل المغلفات البريدية و بطاقات العمل.
·ضمان إدارة الأعمال اليومية لمكتب المدير بكفاءة وفعالية.
·ضمان توزيع جميع التعاميم والإعلانات في الوقت المناسب على جميع الموظفين.
·تنسيق أنشطة الإدارة وضمان تنفيذ الأعمال الكتابية بكفاءة والحفاظ على المظهر العام للإدارة.
·أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف به.
·ضمان إدارة الأعمال اليومية لمكتب مدير الإدارة بكفاءة.
·الحفاظ على ملفات الموظفين العاملين في الإدارة بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
·تنسيق أعمال صيانة المعدات المكتبية مع موردي الصيانة المعتمدين.
·إعداد التقارير والسجلات الخاصة بالموظفين عند الضرورة.
·إبلاغ وإبداء المشورة إلى المدير فيما يتعلق بشؤون الموظفين وأخذ التعليمات بشأنها وحضور اجتماعات فرق العمل الداخلية عند الضرورة.
·تقديم المساعدة لمدير الإدارة في جميع شؤون الإدارة والقيام بكل المهام الإدارية بما يتماشى مع معايير وإجراءات هيئة الطرق والمواصلات.
·مسؤول عن توفير المعدات والصيانة اللازمة للمكاتب والمساعدة في توثيق المستندات والتنسيق مع الإدارات الأخرى فيما يخص قضايا الإدارة.
·مسؤول عن تنفيذ سياسات الإجازات السنوية والمرضية وإعداد إشعارات العودة وإبلاغ الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
·إعداد وضمان اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة عند إنهاء خدمات الموظف أو في حالة الاستقالة
المؤهلات و المهارات
المؤهل العلمي
# دبلوم لمدة سنتين مع خبرة عملية ذات صلة/ شهادة الثانوية العامة مع خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات